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                  同仁堂數字電商業務公司招聘信息
                  來源:同仁堂  時間:2021-06-18

                  根據企業發展需要,同仁堂數字電商業務公司部分職位面向社會公開招聘,期待高素質、專業化人才加入同仁堂數字電商公司,共同筑牢“黨建、質量、誠信”三大基石,助力企業實現高質量發展?,F就有關招聘事宜公告如下:

                  崗位名稱:總經理

                  需求數量: 1 人

                  一、崗位職責:

                  1.根據董事會下達的年度經營管理計劃,分解年度指標,負責與董事會的良好溝通,保證企業各項經營計劃得到順利實施;

                  2.組織實施經營計劃,確保年度經營指標得到全面落實;

                  3.組織落實中長期發展戰略及經營目標,并根據內外部環境變化及時進行調整;

                  4.建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系,出席企業的重要公關活動,處理企業的重大對外關系問題;

                  5.負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的工作;

                  6.負責由董事會聘任以外的中高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作;

                  7.負責組織制定企業的各項規章制度,并根據實際情況適時做出調整,貫徹實施企業的各項規章制度;

                  8.負責制訂公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案;

                  9.負責公司安全工作;

                  10.負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

                  二、任職要求(錄用條件):

                  1.本科及以上學歷,電子商務類、計算機類、市場類、管理類專業;

                  2.具有電商項目實操經驗,同等職務5年以上工作經驗;

                  3.熟悉電子商務運營管理,對電子商務行業盈利模式及發展趨勢有獨到見解,敏銳的商業觸覺和敏感度;

                  4.具有豐富的互聯網行業經驗和資源,具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于學習和創新;

                  5.具有良好的影響力、決策力、較高的人際溝通協調能力,團隊建設能力,良好的職業道德操守和敬業精神,對企業有強烈的責任感。

                  6.能夠完成董事會下達的各項考核指標。

                  三、工作地點:北京

                  四、報名方式:請有意應聘者以電子郵件方式報名,個人求職簡歷發送至:trtskzp@tongrentang.com,郵件標題按“姓名-性別-年齡-專業”格式命名,并在簡歷中寫明聯系電話。

                  初選合格者工作人員將主動聯系,通知進入下一步環節,未進入下一步環節的人員不再另行通知。

                  報名有效期為即日起至2021年7月2日。

                   

                  崗位名稱:組織人事部高級經理

                  需求數量: 1 人

                  一、崗位職責:

                  1.根據公司總體戰略及階段性經營發展目標,參與制定人力資源戰略、中長期人力資源規劃和年度計劃,并推動實施;

                  2.負責公司的編制架構制定、管理制度建設、薪酬績效調整、招聘配置、培訓提升、員工關系管理等工作;

                  3.根據公司的經營戰略,擬訂薪酬績效方案、年度人事費用預算、獎金分配方案等;

                  4.統籌公司黨務工作,落實信訪維穩,承辦公司黨委各類會議、文件起草及決策事項的貫徹落實;

                  5.負責為公司整體運轉提供資源支持和后勤保障,負責行政方向的制定,路徑搭建;

                  6.搭建、改進、優化行政相關體系、流程,提供便捷高效高質的行政服務;

                  7.規范行政體系對外宣傳及公關聯系,樹立企業信譽,做好行政風險管控。

                  二、任職要求(錄用條件):

                  1.本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業,中共黨員;

                  2.5年以上專業人力資源相關工作經驗,具有二級以上企業人力資源管理師資格者優先;

                  具有強烈的事業心和高度的責任感,全力投入管理工作,有奉獻精神、服務意識和民主作風,政治素質較高,具有良好的職業素養;

                  4.熟悉組織工作,系統掌握黨的有關組織建設和干部工作的政策、理論和工作程序,具有較豐富的黨務及行政管理工作經驗和較強的溝通能力、計劃與執行能力、組織實施能力、文字寫作能力和語言表達能力;

                  5.對互聯網行業比較了解,有制度制定及落地優化、人力資源成本管控、組織架構及職級體系設計優化、企業文化建設、大中型企業從業經驗優先。

                  6.熟練掌握勞動法律法規和規章,保證企業合法規范用工。

                  三、工作地點:北京

                  四、報名方式:請有意應聘者以電子郵件方式報名,個人求職簡歷發送至:trtskzp@tongrentang.com,郵件標題按“姓名-性別-年齡-專業”格式命名,并在簡歷中寫明聯系電話。

                  初選合格者工作人員將主動聯系,通知進入下一步環節,未進入下一步環節的人員不再另行通知。

                  報名有效期為即日起至2021年7月2日。

                   

                  崗位名稱:法務部高級經理

                  需求數量: 1 人

                  一、崗位職責:

                  1.全面負責法律事務部日常工作,保證公司工作合法、合規安全、高效、有序進行;

                  2.推進公司法治建設,統籌規劃和完善公司重大決策、合同、法律糾紛案件等事務的管理;

                  3.統籌公司合規與風險控制工作,推進合規體系建設;

                  4.負責公司品牌管理工作,制訂品牌戰略規劃,提升品牌形象與價值;

                  5.負責合同等法律文書的起草和審核,參與重大合同的起草、談判工作,監督、指導合同的履行情況;

                  6.參與公司法務管理相關制度的制訂、修訂、完善及制度執行情況的檢查;

                  7.協助處理法律糾紛案件,協助解決勞動糾紛。

                  二、任職要求(錄用條件):

                  1.本科及以上學歷,法律、法學相關專業,民商法或經濟法專業優先,具有法律職業資格證書;

                  2.5年以上大型互聯網、電商、零售快消企業從業經驗和法務工作經驗;

                  3.熟練掌握民法典、公司法、商標法、專利法、著作權法、勞動法、勞動合同法、廣告法、反不正當競爭法、反壟斷法、民事訴訟法及藥品、食品方面的法律法規;

                  4.具備良好的職業道德和職業素養,工作嚴謹踏實、較強的人際溝通與協調能力,責任心強,抗壓能力強,較強的團隊合作精神。

                  三、工作地點:北京

                  四、報名方式:請有意應聘者以電子郵件方式報名,個人求職簡歷發送至:trtskzp@tongrentang.com,郵件標題按“姓名-性別-年齡-專業”格式命名,并在簡歷中寫明聯系電話。

                  初選合格者工作人員將主動聯系,通知進入下一步環節,未進入下一步環節的人員不再另行通知。

                  報名有效期為即日起至2021年7月2日。

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